Mitarbeiter definierenEs ist nicht erforderlich, alle Ihre Mitarbeiter in LN anzulegen. Die folgenden Mitarbeiter müssen Sie jedoch anlegen:
Bestimmte Aufgaben gibt es in allen Paketen von LN. Sie legen die Mitarbeiter im Programm Mitarbeiter - Allgemein (tccom0101m000) an. Über das Menü Zusatzoptionen können Sie verschiedene Programme aufrufen, mit denen Sie die Kenntnisse, Rollen usw. eines Mitarbeiters festlegen. Nachdem Sie einen Mitarbeiter angelegt haben, können Sie über das Programm Mitarbeitersteuerung (bpmdm0101m100) weitere Daten zu diesem Mitarbeiter festlegen oder abfragen. Abteilungen Mitarbeiter müssen Abteilungen zugeordnet werden, wie z. B. Service-Centern oder Produktionsabteilungen. LN benötigt diese Daten zur Produktionsplanung und Kapazitätsberechnung. Kenntnisse LN verwendet die Angaben zu den Kenntnissen der Mitarbeiter für die Ressourcenplanung in den Paketen Qualität und Service. In den folgenden Programmen können Sie Kenntnisse festlegen und mit den Mitarbeitern verknüpfen:
Rollen Mit Rollen können Sie die Position von Mitarbeitern festlegen sowie deren Berechtigungen zur Ausführung bestimmter Aufgaben und Prozesse bzw. zum Zugriff auf bestimmte Daten definieren. Sie können die Rollen ganzen Anwendergruppen oder auch Einzelanwendern zuordnen. In den folgenden Programmen können Sie Rollen festlegen und den Anwendern zuweisen:
Gruppen Um Rollen gleichzeitig mehreren Mitarbeitern zuzuweisen, können Sie Gruppen von Mitarbeitern anlegen und diesen Gruppen in den folgenden Programmen Rollen zuweisen:
Hinweis Es gibt zwei Möglichkeiten, um Mitarbeitern Rollen zuzuordnen:
Beispiele für Mitarbeiter mit bestimmten Aufgaben
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