Facteurs de rendement

LN utilise les facteurs d'efficacité pour prendre en compte la capacité quotidienne variable qui sert au calcul du délai.

Les variations de la capacité quotidienne peuvent s'expliquer par diverses raisons : une réduction du personnel en période de vacances ou l'engagement de personnel supplémentaire pendant les périodes chargées entraîne une fluctuation du temps disponible pour la planification.

Remarque

La valeur par défaut du facteur de rendement est 1.0.

Définition des facteurs d'efficacité

Vous pouvez définir les facteurs d'efficacité lorsque vous configurez un calendrier dans le module Calendriers et périodes de Données communes.

AUtilisation
Définissez un facteur de rendement par défaut pour un type d'heures ouvrables Types d'heures ouvrables (tcccp0103m000)
Définissez le facteur de rendement par défaut pour un jour particulier de la semaine Semaines de travail (tcccp0105m000)
Définissez un facteur de rendement à des dates récurrentes Exceptions de calendrier (tcccp0144m000)
Passez outre à un facteur de rendement par défaut à une date particulière Heures ouvrables du calendrier (tcccp0120m000)
Modifiez les facteurs de rendement de plusieurs calendriers et types de disponibilité Mise à jour du facteur de rendement et de la capacité (tcccp0225m000)

 

Après avoir modifié le facteur de rendement, vous devez mettre à jour le calendrier :

Après avoir modifié le facteur de rendement, mettez à jour le calendrier à l'aide de la session Mise à jour des heures ouvrables du calendrier (tcccp0226m000) ou en cliquant sur Mettre à jour calendrier dans la session Heures ouvrables du calendrier (tcccp0120m000).

Pour afficher le facteur de disponibilité en vigueur à certaines dates, utilisez la session Heures ouvrables du calendrier (tcccp0120m000). N'oubliez pas d'actualiser le calendrier.

Utilisation de facteurs d'efficacité

LN utilise les facteurs de rendement aux fins suivantes :

  • pour tenir compte du fait que les ressources travaillent parfois plus efficacement que la moyenne ; par exemple, si un certain employé travaille mieux le matin que l'après-midi, vous pouvez entrer un facteur de rendement de 1,1 pour la ligne du calendrier correspondant à la plage horaire 09:00 - 12:00) ;
  • pour tenir compte du fait que, si vous embauchez des ressources supplémentaires pour effectuer le travail, le délai de réalisation des opérations diminue.
Remarque

Ne pas confondre les facteurs de rendement et les pourcentages de capacité.

  • Les facteurs de rendement ont un impact sur le calcul de délai pour lequel le calendrier correspondant est utilisé : ces facteurs influent sur la vitesse d'exécution du travail.
  • Les pourcentages de capacité fournissent des informations sur le taux d'utilisation d'une ressource.

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