挣值法是一种评定项目绩效的分时段方法。 系统会将计划工作与已完成的工作进行比较,以确定项目成本和计划是否在预算范围内。 通常与更常见的自下而上绩效评定法形成对比。
可以通过以下方式使用挣值法来确定下达预算金额的方法:
可以通过以下方式使用类型为“分立型投入”的挣值法:
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