| | 计算“余额递减”折旧在余额递减折旧方法中，LN 通过将恒定百分比应用到资产的帐面净值来计算每年的折旧总额。余额递减折旧法将资产成本的最大部分分配给其有效寿命的早期年度。该方法不会将资产折旧到其残值。必须人工操作。
注意
如果您要计算折旧的资产包含平均常规，则 LN 会在每半年、每季度或每月的第一次计算时调整折旧费用。 双倍余额递减法折旧 双倍余额递减法折旧率 = 直线折旧率 * 200%
示例
2011 年 4 月 1 日，公司 A 用 $140,000 购买了一台设备。此设备的预期使用寿命为 5 年。在第 5 年的年末，残值（剩余值）将为 $20,000。公司 A 将折旧计入到最接近的整月。使用双倍余额递减折旧法计算 2011、2012 和 2013 年的折旧费用。 资产寿命 = 5 年。因此，直线折旧率 = 1/5 = 20%/年。 双倍余额递减法折旧率 = 20% * 200% = 20% * 2 = 40%/年。 资产折旧额按如下方法计算： 2011 年 折旧 = $1,40,000 * 40% * 9/12 = $42,000。 2012 年 折旧 = ($140,000 - $42,000) * 40% * 12/12 = $39,200。 2013 年 折旧 = ($140,000 - $42,000 - $39,200) * 40% * 12/12 = $23,520 2014 年 折旧 = ($140,000 - $42,000 - $39,200 - $23,520) * 40% * 12/12 = $14,112 2015 年 折旧 = ($140,000 - $42,000 - $39,200 - $23,520 - $14,112) * 40% * 12/12 = $8,467。
注意
2015 年的折旧必须为 $1,168，而不是 $8,467，其目的是为了使帐面值与残值保持一致。 $21,168 - $20,000 = $1,168（此时，折旧停止。） | A - 年度 | B - 开始时的帐面值 | C - 折旧率 | D - 折旧额 (D = B * C * 月数/12) | E - 年末帐面值 |
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| 2011 | $140,000 | 40% | $42,000 | $98,000 | | 2012 | $98,000 | 40% | $39,200 | $58,800 | | 2013 | $58,000 | 40% | $23,520 | $35,280 | | 2014 | $35,280 | 40% | $14,112 | $21,168 | | 2015 | $21,168 | 40% | $1,168 | $20,000 |
150% 余额递减法折旧 150% 余额递减法折旧率 = 直线折旧率 * 150%
示例
2011 年 4 月 1 日，公司 A 用 $140,000 购买了一台设备。此设备的预期使用寿命为 5 年。在第 5 年的年末，残值（剩余值）将为 $20,000。公司 A 将折旧计入到最接近的整月。使用 150% 余额递减折旧法计算 2011、2012 和 2013 年的折旧费用。 资产寿命 = 5 年。因此，直线折旧率 = 1/5 = 20%/年。 150% 余额递减法折旧率 = 20% * 150% = 20% * 1.5 = 30%/年。 折旧额计算如下： 2011 年 折旧 = $1,40,000 * 30% * 9/12 = $31,500。 2012 年 折旧 = ($140,000 - $31,500) * 30% * 12/12 = $32,550。 2013 年 折旧 = ($140,000 - $31,500 - $32,550) * 30% * 12/12 = $22,785 2014 年 折旧 = ($140,000 - $31,500 - $32,550 - $22,785) * 30% * 12/12 = $15,950 2015 年 折旧 = ($140,000 - $31,500 - $32,550 - $22,785 - $15,950) * 30% * 12/12 = $11,165。 2016 年 折旧 = ($140,000 - $31,500 - $32,550 - $22,785 - $15,950 - $11,165) * 30% * 12/12 = $7,815。
注意
2016 年的折旧必须为 $6,051，而不是 $7,815，其目的是为了使帐面值与残值保持一致。 $26,051 - $20,000 = $6,051（此时，折旧停止。） | A - 年度 | B - 开始时的帐面值 | C - 折旧率 | D - 折旧额 (D = B * C * 月数/12) | E - 年末帐面值 |
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| 2011 | $140,000 | 30% | $31,500 | $108,500 | | 2012 | $108,500 | 30% | $32,550 | $75,950 | | 2013 | $75,950 | 30% | $22,785 | $53,165 | | 2014 | $53,165 | 30% | $15,950 | $37,216 | | 2015 | $37,216 | 30% | $11,165 | $26,051 | | 2016 | $26,051 | 30% | $6,051 | $20,000 |
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