人员管理的术语表一般任务 由用户自定义的任务，与特定订单或项目的成本无关。 在 LN 中，存在两种类型的一般任务：
事务处理类型 事务处理类型是一种后勤实体类型，是员工工时分配和人工成本必须过帐的对象。 在 LN 中，工时可以分派给下列事务处理类型：
人工成本 与员工执行的任务相关的成本。 人工成本以员工在某项任务或活动中的人工费率和消耗的工时数为基础。 人工时间 员工在某项任务或活动中所消耗的时间值。 任务分派 定义了工时行的任务。 例如，每周例会。 到职日期 也称为雇佣日期，即员工加入组织的日期。 实际机时 某部门在指定的年度和期段消耗在特定订单或项目上的合计机时。 小时 员工执行特定任务或机器执行某项工序所消耗的时间。 工作时间 员工在定义期段内的正常工时数。 工作时间表 用于定义每日工作的工时数，以及根据不同的工作类型分配这些工时的进度计划表。 这样，正常工作时间与加班可以使用不同的人工费率。 工序 由员工或机器执行的一个或一系列生产步骤。 工时事务处理 在人员管理中，关于员工工作或机器操作的时间值（以小时为单位）的记录。 机器成本 使用机器执行某项工序的成本。 登记日期 登记一名员工在某特定项目或活动中所消耗时间的日期。 社会安全编号 发放给受雇用人员的社会安全编号， 由财政当局用于追踪员工的财务事项往来。 离职日期 也称为终止日期，即员工加入组织的日期。 结束日期 员工按照计划结束某项任务、活动或任务分派的日期。 能力流 员工用于执行非默认所属部门的计划任务或实际任务的工作时间，或者机器用于执行非默认所属部门的计划任务或实际任务的操作时间。 能力流发生在下述情况：
计算的成本 使用员工的工时和人工费率计算出的成本。 成本从人员管理过帐到 LN 的其它子系统。 起始日期 员工在按照计划开始执行某项任务、活动或任务分派的日期。
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