Определение работников

Нет необходимости регистрировать всех ваших работников в системе LN. Однако, нужно определить следующие типы работников:

  • Работники, рабочее время которых должно учитываться в:

    • Модуле Часы и затраты рабочей силы подсистемы Персонал.
    • Модуле Контроллинг подсистемы Финансы.

  • Работники, которые должны быть назначены для контрагентов. Например, необходимо назначить:

    • Кредитного аналитика для выставления счетов-фактур контрагентам.
    • Контактные лица по закупкам у контрагентов-поставщиков.
    • Контактные лица по продажам контрагентам-покупателям.

  • Работники со специальной функцией, например,

    • Плановик.
    • Покупатель.
    • Торговый представитель.

Специальные функции имеются во всех пакетах LN.

Работников можно определить в сеансе Работники - Общие данные (tccom0101m000). В меню соответствующий можно запускать различные сеансы для определения квалификации и роли работника и т.д.

После определения работника можно также использовать сеанс Работник - Панорама (bpmdm0101m100), чтобы определить и просмотреть дополнительную детальную информацию об этом работнике.

Подразделения

Необходимо прикрепить работников к подразделениям, таким как центры обслуживания и рабочие центры. LN использует эту информацию для планирования производства и расчета мощности.

Квалификация

LN использует информацию о квалификации работников для планирования ресурсов в Качество и в Обслуживание и ремонт. Для определения квалификации и привязки ее к работникам можно использовать следующие сеансы:

  • Квалификации (tcppl0110m000).
  • Квалификации по работникам (tcppl0120m000).
Роли

Можно использовать роли для задания позиции работников и их полномочий (авторизации) для работы по специальным задачам и процессам или для доступа к специальным данным. Можно присваивать роли группам пользователей или отдельным пользователям.

Для определения ролей и присваивания ролей пользователям используйте следующие сеансы:

  • Роли (tcppl0160m000).
  • Роли по работнику (tcppl0170m000).
Группы

Можно определять группы работников для одновременного присвоения ролей множеству работников.

Для определения групп работников и присвоения ролей группам используйте следующие сеансы:

  • Роли (tcppl0160m000).
  • Команды (tcppl0140m000).
  • Работники по команде (tcppl0150m000).
  • Роли по команде (tcppl0180m000).
Примечание

Роли работникам можно присваивать в двух местах:

  • В сеансе Роли (tcppl0160m000) в модуле Общие данные. Эти роли используются в Управление данными (ODM).
  • В модуле Система управления авторизации. Эти роли используются в модуле Управление конфигурацией.
Примеры работников со специальными функциями
  • Планировщик в модуле Базовые данные изделия и в модуле Анализ запасов
  • Цеховой плановик в модуле Базовые данные изделия и в модуле Анализ запасов
  • Закупщик в данных заказа в модуле Базовые данные изделия
  • Закупщик в модуле Управление закупками
  • Торговый представитель в модуле Управление продажами
  • Работники в модуле Управления отношениями с клиентами
  • Кредитные аналитики, которые связаны с контрагентами-получателями счетов-фактур
  • Контракты на закупку, которые связаны с контрагентами-поставщиками
  • Сотрудники проекта, которые являются частью ресурсов проекта и входят в трудозатраты проекта.
  • Работники обслуживания и инженеры службы поддержки в Обслуживание и ремонт.
  • Торговые представители, которые отвечают за предложения по заказам на обслуживание в Обслуживание и ремонт.

Связанные темы