Horarios laborales

Tanto para un empleado concreto como para un equipo entero, se pueden distribuir fácilmente horas reales a una tarea generando líneas de horas para un rango de períodos utilizando horarios laborales.

LN calcula las horas reales por día según el horario laboral especificado en la sesión Horario laboral (tcppl1100m000). Las líneas de horas generadas constarán de múltiples líneas de Horario normal y posiblemente una o más líneas de Horas extras.

Nota

Las líneas de Horas extras sólo aparecerán si el horario laboral incluye un tipo de actividad con el tipo de tiempo Horas extras.

Ejemplo
Lunes
8:3012:30 Horario normal
13:0017:00 Horario normal

 

Martes
8:3012:30 Horario normal
13:0017:00 Horario normal
18:0020:00 Horas extras

 

Miércoles
8:3012:30 Horario normal
13:0017:00 Horario normal
18:0020:00 Horas extras

 

LN generará las siguientes líneas de tiempos según un horario laboral de 30 horas reales y un rango de fechas de lunes a las 8:30 a miércoles a las 20:00;

Lunes8:30 - 12:30 Horario normal4 horas
Lunes13:00 - 17:00 Horario normal4 horas
Martes8:30 - 12:30 Horario normal4 horas
Martes13:00 - 17:00 Horario normal4 horas
Martes18:00 - 20:00 Horas extras2 horas
Miércoles8:30 - 12:30 Horario normal4 horas
Miércoles13:00 - 17:00 Horario normal4 horas
Miércoles18:00 - 20:00 Horas extras, el resto4 horas

 

Se usan las horas extra si se introducen horas manualmente por día, o bien si se introducen durante dos días, el último período de tiempo es de horas extra. La última línea de Horas extras muestra las horas extra totales para un rango de fechas.

Nota
  • Puede realizarse el mismo cálculo para las horas de máquina. Se distribuyen las horas de máquina siempre y cuando haya horas laborables que deban distribuirse de la misma manera.
  • El rango de horas se distribuye en Administración de tiempos. El empleado puede editarlas si hace falta.
  • No se pueden registrar horas para un día que no esté definido en el horario laboral ni LN puede iniciar la distribución de una hora que empiece antes de la hora de inicio del día laboral. Recibirá un aviso si, por ejemplo, introduce como hora de inicio para la distribución de horas las 7:00 de un martes, pero el día laboral para el martes empieza a las 8:00.
  • Puede usar los horarios laborales para todos los tipos de transacciones excepto para las tareas generales o las horas de Proyecto.