Organisatiestructuren gebruiken

De organisatiestructuur is een dwarsdoorsnede van de organisatie, die als een boomstructuur kan worden vastgelegd.

De verantwoordelijkheden voor onderdelen van het project worden toegewezen aan afzonderlijke medewerkers. U kunt de organisatiestructuur gebruiken om deze verantwoordelijkheden (bijvoorbeeld voor het toewijzen van een financiële begroting of voor de realisatie van projectactiviteiten) aan een afzonderlijk organisatiedeel te koppelen.

U kunt verschillende organisatieniveaus vastleggen door child-organisatiedelen te koppelen aan een parent-organisatiedeel: het parent-deel kan tevens een child zijn van een ander organisatiedeel. Met deze relaties bouwt u de hiërarchische structuur op.