Festlegen von MitarbeiternEs ist nicht erforderlich, alle Ihre Mitarbeiter in LN anzulegen. Folgende Arten von Mitarbeitern müssen jedoch definiert werden:
Bestimmte Aufgaben gibt es in allen Paketen von LN. Sie legen die Mitarbeiter im Programm Mitarbeiter - Allgemein (tccom0101m000) an. Über das Menü Zusatzoptionen können Sie verschiedene Programme aufrufen, mit denen Sie die Kenntnisse, Rollen etc. eines Mitarbeiters festlegen. Nachdem Sie einen Mitarbeiter angelegt haben, können Sie über das Programm Mitarbeitersteuerung (bpmdm0101m100) weitere Details zu diesem Mitarbeiter festlegen oder abfragen. Abteilungen Mitarbeiter müssen Abteilungen zugeordnet werden, wie z. B. Service-Centern oder Produktionsabteilungen. LN benötigt diese Daten zur Produktionsplanung und Kapazitätsberechnung. Kenntnisse LN verwendet die Angaben zu den Kenntnissen der Mitarbeiter für die Ressourcenplanung in den Paketen Qualität und Service. In den folgenden Programmen können Sie Kenntnisse festlegen und mit den Mitarbeitern verknüpfen:
Rollen Mit Rollen können Sie die Position von Mitarbeitern festlegen sowie deren Berechtigungen zur Ausführung bestimmter Aufgaben und Prozesse bzw. zum Zugriff auf bestimmte Daten definieren. Sie können die Rollen ganzen Anwendergruppen oder auch Einzelanwendern zuordnen. In den folgenden Programmen können Sie Rollen festlegen und den Anwendern zuordnen:
Gruppen Sie können Gruppen von Mitarbeitern anlegen, um gleichzeitig mehreren Mitarbeitern Rollen zuordnen zu können. Mit folgenden Programmen definieren Sie Gruppen von Mitarbeitern und ordnen diesen Gruppen Rollen zu:
Hinweis Es gibt zwei Möglichkeiten, um Mitarbeitern Rollen zuzuordnen:
Beispiele für Mitarbeiter mit bestimmten Aufgaben/Funktionen
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