إنشاء التقارير
توجد طرق متعددة للوصول إلى المعالج المستخدم لإنشاء التقارير. يوضح هذا الموضوع كيفية الوصول إليه مباشرةً من كتالوج التقارير باستخدام الزر إنشاء تقرير.
- من مساحة العمل الخاصة بك، حدد كتالوج التقارير.
- انقر فوق إنشاء تقرير.
- حدد الطريقة التي تريد استخدامها لبدء إنشاء التقرير.
- نسخ من تقرير
- استخدم هذا الخيار إذا كان التقرير الجديد يستند إلى تقرير موجود. عند استخدام هذه الطريقة، تبدأ بنسخة من تقرير موجود، ويمكنك إجراء التغييرات المطلوبة في الإصدار الجديد.
- نسخ من قائمة
- استخدم هذا الخيار إذا كان التقرير الجديد يستند إلى قائمة موجودة. عند استخدام هذه الطريقة، تبدأ بنسخة من قائمة موجودة، ويمكنك إجراء التغييرات المطلوبة في الإصدار الجديد.
- البدء من البداية
- استخدم هذا الخيار لإنشاء تقرير بدون محتوى أولي. باستخدام هذه الطريقة، تضيف جميع الحقول التي تريد تضمينها من فئة أعمال.
- أضف عنواناً للتقرير في حقل الاسم. قم بتضمين اسم المستخدم الخاص بك إذا كنت تخطط لجعل التقرير عاماً.
- حدد فئة الأعمال الخاصة بالتقرير.
- انقر فوق متابعة.
- بالنسبة إلى التقارير المنسوخة من تقارير أو قوائم، حدد التقرير أو القائمة التي تريد النسخ منها. قم بالتمرير في القائمة أو تصفيتها حسب الحاجة.
- انقر فوق متابعة.
- في مراجعة الحقول وتحريرها، حدد الحقول التي تريد تضمينها في التقرير.
- بالنسبة إلى التقارير المنسوخة من تقارير أو قوائم موجودة، تُعرض جميع الحقول في قائمة المحدد. يمكنك إزالة الحقول التي لا تحتاج إليها. لإزالة حقل من تقريرك الجديد، حدده وانقر فوق رمز الجمع (+) أعلى قائمة المحدد. يؤدي ذلك إلى نقل الحقل إلى قائمة المتاح.
- بالنسبة إلى التقارير التي يتم إنشاؤها من البداية، تُعرض جميع الحقول في قائمة المتاح، ولا تظهر أي حقول في قائمة المحدد. لإضافة حقل إلى قائمة المحدد، حدده وانقر فوق رمز الجمع (+) أعلى قائمة المتاح.
- لتصفية قائمة الحقول المطلوب تحديدها للتقرير، يمكنك استخدام عاملي تصفية حسب الاسم وحسب نوع الحقل.
- انقر فوق متابعة.
- يُعرض تعريف التقرير قيد الإنشاء على الشاشة في محرر يحتوي على علامات تبويب تتيح إجراء تغييرات على البيانات المضمنة وتنسيق التقرير.
- حدد إنشاء تقرير أو إنشاء التقرير وعرضه.
إذا قمت بتحديد إنشاء التقرير وعرضه، فسيُعرض التقرير على الشاشة فوراً. يمكنك مراجعة التقرير في أي وقت من كتالوج التقارير.