نسخ مهمة مشروع من موظف
استخدم هذه الإجراءات لنسخ مهام المشروع، بما في ذلك التقسيمات، إلى موظف جديد أو إلى مشروع جديد.
- حدد توزيع عمالة المنح > توزيع العمالة.
- في لوحة إدارة العمالة، حدد موظفي المشروع.
- افتح موظف المشروع وحدد علامة التبويب مهمة المشروع.
- حدد مشروعاً وانقر فوق نسخ المهمة.
- حدد المعلومات التالية:
- المشروع
- لإضافة مشروع إلى مهام الموظف، حدد مشروع ترحيل.
- الموظف
- لإضافة موظف إلى مهام الموظف، حدد موظف مشروع.
- دور المشروع
- حدد دور مشروع للمشروع الجديد أو الموظف.
- تاريخ البدء
- وتكون تواريخ المشروع الحالية هي الافتراضية. لإضافة مشروع إلى المهام، تحقق من أن تواريخ البدء والانتهاء ضمن نطاق تواريخ المشروع الجديد. لإضافة موظف جديد إلى مهام المشروع، تحقق من أن هذه التواريخ صحيحة للمهمة الجديدة للموظف.
- تاريخ الانتهاء
- وتكون تواريخ المشروع الحالية هي الافتراضية. لإضافة مشروع إلى المهام، تحقق من أن تواريخ البدء والانتهاء ضمن نطاق تواريخ المشروع الجديد. لإضافة موظف جديد إلى مهام المشروع، تحقق من أن هذه التواريخ صحيحة للمهمة الجديدة للموظف.
- الجهد الإلزامي
- حدد نسبة الجهد المخصص للمشروع والموظف الجديد. يجب أن تظل هذه القيمة ثابتة طوال مدة المنحة. يتم استخدام هذه القيمة كافتراضية في حقل الجهد المخطط لسجلات عمل مهمة المشروع.
- المعدل القابل للفوترة
- حدد سعر الفاتورة للموظف أو المشروع الجديد للعقد. هذا الحقل مطلوب لفوترة المشروع والإيرادات إذا كان عقد المشروع يحتوي على طريقة الفوترة "الوقت والمواد". لحساب مبلغ الفاتورة لوقت الموظف، يتم ضرب هذه السعر في عدد الساعات.
- بنية تمويل توزيع العمل
- حدد بنية التمويل لتوزيع العمل الخاص بتعيين مشروع الموظف. إذا تم تحديد البنية المالية لتوزيع العمل في مشروع الترحيل، يمكن تجاوز التغييرات بواسطة قيمة هذه القيمة. حدد الأبعاد التي تختلف.
- الأبعاد المعيَّنة كفارغة
- حدد الأبعاد المطلوب تفريغها في الهيكل المالي لتوزيعات العمالة، والمزايا الإضافية، وحدود الرواتب. لا يمكن تعيين الأبعاد المطلوبة في مجموعة المؤسسة المالية كفارغة. إذا كانت هناك بنية مالية افتراضية في مشروع الترحيل، فستظل الأبعاد الموجودة في البنية الافتراضية مُضمَّنة حتى إذا تم تعيينها كفارغة.
- رمز العبء
- حدد رمز عبء المزايا الإضافية إذا كان مختلفاً عن رمز عبء المزايا الإضافية الافتراضي لتعيين مشروع الموظف.
- بنية تمويل عبء المزايا الإضافية
- حدد التغييرات على بنية تمويل عبء المزايا الإضافية لتعيين مشروع الموظف. يتم تجاوز التغييرات على القيمة الافتراضية بواسطة هذه القيمة. يجب تحديد الأبعاد المختلفة فقط.
- الأبعاد المعيَّنة كفارغة
- حدد الأبعاد المطلوب تفريغها في الهيكل المالي لتوزيعات العمالة، والمزايا الإضافية، وحدود الرواتب. لا يمكن تعيين الأبعاد المطلوبة في مجموعة المؤسسة المالية كفارغة. إذا كانت هناك بنية مالية افتراضية في مشروع الترحيل، فستظل الأبعاد الموجودة في البنية الافتراضية مُضمَّنة حتى إذا تم تعيينها كفارغة.
- بنية تمويل الالتزام الإضافي
- حدد البنية المالية لتقييد الراتب لمهمة الموظف في المشروع.
- نسخ تقسيمات التعيين
- حدد مربع الاختيار هذا لنسخ تقسيمات مهمة موظف المشروع الحالية. يمكن تحديث التغييرات في بُنى التوزيع المالي بعد نسخ السجل.