Empleados del proyecto

Si utiliza Contabilidad de proyectos, se debe configurar un empleado como empleado del proyecto antes de poder asignarlo a un proyecto. Un empleado del proyecto debe ser un empleado válido en la organización de HR asignada al grupo empresarial financiero.

Las asignaciones de proyecto se usan para hacer un seguimiento de las fechas de trabajo, la función, la tasa facturable, el código de carga marginal de distribución de mano de obra, la distribución de la mano de obra y la estructura financiera del beneficio marginal. Para estas soluciones se requieren los empleados del proyecto y las asignaciones:

• Facturación e ingresos del proyecto tasas de contrato facturables en cuanto a hora y materiales
• Contabilidad de cesión gravamen de salarios, distribución de mano de obra, porcentajes de esfuerzo planificados y reales
• Porcentajes de certificación de esfuerzos necesarios para proyectos financiados mediante concesiones

Cuando un registro de empleado está desactivado, el registro de empleado del proyecto no se desactiva automáticamente. Normalmente, se produce un tiempo de retraso cuando se procesa la mano de obra para un empleado del proyecto después de las fechas de finalización o de jubilación de registros del empleado. Se muestra una alerta en los registros del empleado inactivos. El registro de empleado del proyecto debe estar desactivado manualmente cuando se complete todo el procesamiento del empleado del proyecto.