عكس توزيع العمل
يتم استخدام إجراء العكس لعكس جميع توزيعات العمل والأعباء الجانبية والتعديلات وإدخالات دفتر اليومية. يمكن عكس توزيعات العمل لموظف محدد أو لمجموعة من الموظفين. كما يمكن عكس توزيعات العمل لفترة معينة لعدة موظفين وإعادة حسابها. يكون إجراء العكس مطلوباً إذا لم يتم تحديد جميع سجلات الرواتب والأجور المؤهلة لتوزيع العمل.
على سبيل المثال، من الممكن عكس توزيع العمل إذا حدثت الحالات التالية:
- تم استخدام معدلات أحمال اإضافية غير صحيحة.
- تم تعريف مجموعة التحديد للدفع المؤهل بشكل غير صحيح.
- تمت إضافة الدفع إلى الفترة بعد توزيع العمل.
توضح القائمة التالية نتائج عكس العمل:
- يتم إلغاء جميع إدخالات دفتر اليومية.
- يتم إعادة مبالغ الرواتب والأجور إلى البنية المالية الأصلية التي تم ترحيلها بواسطة كشوف الرواتب.
- يتم تغيير حالات سجلات
GLTransactionDetailإلى غير مُعالج. يمكن إعادة معالجة السجلات الناشئة من كشف الرواتب. - يتم تغيير حالة سجلات العمل الخاصة بمهام المشروع إلى موافق عليها. يمكن إعادة تشغيل إجراء توزيع العمل.
- يتم التحقق من نطاق تاريخ المشروع، ولكن لا يتم التحقق من صحة المشكلات التالية:
- أزواج صالحة
- قواعد التحقق من البنية
- الأبعاد غير النشطة
- يتم إنشاء عمل ملغي برمز حدث LR.