將條文與條款指定給問題與答案 當在面談處理期間或針對事件使用問題或其答案時，您可以將一或多個條文與條款指定給問題。 將條文與條款指定給問題前，請先閱讀以下指南： 附加條文的目標問題必須包含答案，您才能發佈合約。 附加條文的目標問題必須包含答案，您才能簽約尋購事件。 條文不可多次附加至問題。 如果您刪除條文的最後一個條款，也會刪除條文。 選取「供應管理」>「供應管理設定」>「共用設定」>「問題」。 在「面試問題」標籤上，選取問題。 必須先將問題設定為在面試中使用，您才能將條文指定給問題。問題也必須具有已指定的合約類型與合約分類，並且處於活躍狀態。 新增條文。 也會指定條文的關聯條款與條件。若要檢視條文的條款與條件，請選取條文標題，其條款會顯示在下方。若要檢視條款的說明，請按一下條款標題。 針對「文字」、「編號」與「日期」回應類型，按一下「條款」標籤。 按一下「說明程式清單」，選取條文並按一下「附加至問題或答案」。 針對「清單」回應類型，按一下「列出答案」標籤，並選取要新增條文的答案。 在「條款」標籤上，按一下「說明程式清單」。選取條文，並按一下「附加至問題或答案」。 針對「是否」回應類型，按一下「是否答案」標籤，並選取要新增條文的答案。 在「條款」標籤上，按一下「說明程式清單」。選取條文，並按一下「附加至問題或答案」。 針對「是否文字」回應類型，按一下「是否文字答案」標籤，並選取要新增條文的答案。 在「條款」標籤上，按一下「說明程式清單」。選取條文，並按一下「附加至問題或答案」。