Alterar em massa as datas de fim de atribuição de um funcionário
Se um funcionário tiver várias atribuições de projeto com uma data de fim futura e se o vínculo do funcionário tiver sido rescindido ou cessado, é possível atualizar todas as datas de fim de atribuição desse funcionário. Apenas são atualizadas as datas de fim existentes que sejam posteriores à data especificada para a ação. O funcionário não pode ter redistribuições de trabalho pendentes com base na data de fim.