Alterar agendamentos de trabalho de um funcionário
Utilize este procedimento para alterar um agendamento de trabalho do funcionário para funcionários com atribuições existentes. Aplicam-se estas regras:
- Os registos de período de trabalho não podem estar num estado aprovado para qualquer período após a data de alteração do novo agendamento de trabalho.
- Os períodos de trabalho podem estar num estado aprovado antes da data de alteração. Os registos de atribuição de trabalho com o agendamento de trabalho anterior estão disponíveis para continuar o processamento para o funcionário.
- Quando o agendamento de trabalho de um funcionário é alterado, a agenda de esforço relacionada também é alterada.
Se o funcionário não possuir atribuições, em vez de utilizar esta ação, será possível alterar o agendamento de trabalho no registo do funcionário.