Criar contratos a partir de entrevistas

Selecione .

Clique em Criar da entrevista.

Especifique as seguintes informações:

Grupo de contratos: Selecione um grupo de contratos.
Nome: Especifique um nome para o contrato.
Fornecedor potencial: Selecione um fornecedor potencial.
Contacto do fornecedor potencial: Selecione um contacto de fornecedor potencial para o contrato.
Contacto interno principal: Selecione o principal responsável pelo contrato.
Tipo de contrato: Selecione um tipo de contrato.
Subtipo de contrato: Selecione um subtipo de contrato para definir melhor um tipo de contrato. Se definir um tipo e um subtipo de contrato para o mesmo contrato, o acordo de fornecedor que está atribuído ao subtipo de contrato é utilizado para processar o contrato.
Classificação de contrato: Selecione uma classificação de contrato.
Subclassificação de contrato: Se uma subclassificação de contrato for atribuída à classificação, as regras definidas na subclassificação de contrato têm precedência.
Data efetiva: Selecione a data de entrada em vigor do contrato.
Data de vencimento: Selecione a data de vencimento do contrato.
Código da divisa: Selecione um código de divisa.
Contrato primário: Selecione um contrato primário.

Clique em Próximo.

É apresentada uma lista das perguntas relacionadas com a entrevista. As perguntas da entrevista são definidas pelo tipo de contrato e classificação de contrato que selecionou.

Responda às perguntas relacionadas com a entrevista e clique em Próximo.

Se as condições estiverem associadas à pergunta, as perguntas assinaladas com um asterisco devem ser respondidas antes do contrato poder ser ativado ou libertado. Perguntas assinaladas com dois asteriscos requerem uma resposta correta.

Nota

Se responder a uma pergunta que contenha um tipo de resposta de reembolso, é apresentado o formulário Reembolso do contrato.

Clique em Próximo. O processo de entrevista é concluído.

Clique na ligação Contrato para visualizar o contrato.

O contrato também é apresentado no separador Em curso.