Alteração em massa das datas de término da atribuição para um funcionário
Se um funcionário tiver várias atribuições de projeto com uma data de término futura e o funcionário for rescindido ou demitir-se, será possível atualizar todas as datas de término da atribuição para o funcionário. Somente as datas de término existentes além da data especificada para a ação são atualizadas. O funcionário não pode ter redistribuição de mão de obra pendentes com base na data de término.