Distribuir trabalho

Quando a ação Distribuir mão de obra é executada, a mão de obra e o custo indireto adicional são calculados e distribuídos para transações lançadas com o código de sistema PR. É possível usar grupos personalizados nos parâmetros de distribuição de mão de obra para refinar a seleção de registros a processar:

• Grupo de funcionários: um grupo de funcionários para o qual você deseja distribuir mão de obra, por exemplo, todos os funcionários assalariados.
• Grupo de seleção: um grupo de registros de salário e remuneração da folha de pagamento que são elegíveis para distribuição de mão de obra.

Consulte Grupos personalizados.

Se nenhuma classe de negócios for definida, os registros serão selecionados usando este processo:

1. Todos os registros GLTransactionDetail com estes valores são selecionados:
   • O código do sistema é PR.
   • O número do funcionário está no campo do recurso.
2. Os registros de transação são correspondidos aos registros de atribuição de projeto com estes valores:
   • Um status Aprovado.
   • Uma data que cai dentro do intervalo de datas do período de trabalho.

Todos os funcionários são rastreados em uma única entidade contábil de RHG. A entidade contábil de RHG não é uma entidade contábil financeira. A folha de pagamento dos funcionários é distribuída para a entidade contábil de despesas “principal” dos funcionários. Isso resulta em transações de PR de origem com Entidade contábil de origem e Entidade contábil de destino diferentes. A ação Distribuir mão de obra cria registros de Diário da RG e GLTransactionDetail, e a estrutura financeira é baseada nos registros PR de origem. A ação sobrepõe o bloco de código da estrutura financeira com substituições inseridas no registro de distribuição de mão de obra ou nos campos de dimensões de compensação especificados. As substituições incluem Entidade contábil de destino e Entidade contábil de origem.

Quando a mão de obra e o custo indireto de extremidade são distribuídos, a compensação é lançada na mesma estrutura financeira na qual a folha de pagamento do funcionário é lançada. Quando há um teto salarial para um projeto, o mesmo cálculo é usado tanto para ônus do salário quanto para distribuição de mão de obra. É lançado qualquer valor acima do valor calculado para o funcionário para um período para a distribuição de mão de obra. O valor é lançado na configuração da estrutura financeira do teto salarial excedente no projeto de lançamento. Caso não haja estrutura financeira definida, o excedente do salário permanecerá lançado na conta principal de salário e vencimentos do funcionário. Há também colunas para capturar os valores para excedente distribuído e excedente não distribuído.

Esses registros são atualizados e criados pela ação Distribuir trabalho:

• Registros de distribuição de mão de obra de atribuições do projeto
  • Atualiza o status do registro de Aprovado para Processado.
  • Atualiza registros com o grupo de lançamento de RG em diário.
  • Atualiza registros se um teto salarial for aplicado.
  • Remove os registros de ônus para o período.
• Registros de salário e remuneração da folha de pagamento: GLTransactionDetail lançado da folha de pagamento
  • Atualiza os registros GLTransactionDetail de salário e remuneração da folha de pagamento original para Processado.
• Registros de distribuição de trabalho: registros de folha de pagamento de mão de obra de projeto criados por distribuição de mão de obra
  • Cria o código de sistema PR de distribuição de mão de obra para a folha de pagamento.
  • Cria o evento de distribuição de mão de obra PL para a entrada de distribuição de mão de obra do projeto.
  • Cria o evento de distribuição de custo indireto adicional para a entrada de Custo indireto adicional do projeto.