Tworzenie pracowników Infor HR Talent dla Infor CloudSuite Financials & Supply Management

Aktorzy rozwiązania Finanse i Zarządzanie dostawami muszą posiadać rekord pracownika w rozwiązaniu Global Human Resources. Dotyczy to również odbiorców, którzy nie korzystają z rozwiązania Global Human Resources.

Temat ten dotyczy sposobu dodawania rekordu pracownika dla aktora rozwiązania Finanse i Zarządzanie dostawami. Tej metody można użyć w celu dodania rekordu pracownika do rozwiązania Finanse i Zarządzanie dostawami, na przykład jeśli jeszcze nie skonfigurowano obsługi administracyjnej użytkowników aplikacji Global Human Resources lub nie będzie używana aplikacja Hire Action.

  1. Sprawdź, czy kontekst aktora dla HROrganization jest ustawiony na odpowiednią wartość dla pracownika, który ma zostać utworzony oraz czy kontekst aktora jest ustawiony zarówno na liniach produktów GHR, jak i FSM. Należy zaznaczyć tę wartość dla obu linii produktów.
  2. Uzyskaj dostęp do rozwiązania Global Human Resources Employee Self Service jako użytkownik z rolą Admin_ST.
  3. Wybierz rolę Administrator z menu rozwijanego.
  4. Przejdź do menu Zasoby i na stronie zasobu kliknij przycisk Utwórz.
  5. Na karcie Przegląd podaj następujące informacje:
    Uwaga

    Te instrukcje dotyczą konkretnych obowiązkowych pól, które muszą być wypełnione dla rekordu pracownika. Wymienione tu pola są zwykle obowiązkowe, ale w zależności od konfiguracji Twoja witryna może wymagać dodatkowych pól. Nie można zapisać rekordu, jeśli wszystkie wymagane pola nie zostaną wypełnione.

    • ID pracownika: Identyfikator, który jeszcze nie istnieje
    • Relacja względem organizacji: PRACOWNIK
    • Status relacji: AKTYWNE
    • Imię: Imię pracownika
    • Nazwisko: Nazwisko pracownika
  6. Przejdź do karty Daty i staż pracy, a w polu Data rozpoczęcia podaj prawidłową datę rozpoczęcia.
  7. Kliknij przycisk Zapisz.
  8. Gdy pojawi się prośba o podanie Daty początku obowiązywania, podaj ją i kliknij przycisk OK.
  9. Przejdź do karty Dane osobowe.
  10. W pierwszej sekcji Informacje o osobie do kontaktów kliknij przycisk Dodaj e-mail.
  11. W oknie określ następujące pola:
    • Data początku obowiązywania: Prawidłowa data
    • Adres e-mail: Prawidłowy adres e-mail pracownika
    • Preferowany e-mail: Wybierz tę opcję, aby wskazać, że jest to preferowany adres e-mail.
    • Ustaw jako służbowy adres e-mail: Opcjonalnie. Wybierz tę opcję, aby wskazać, że jest to służbowy adres e-mail.
  12. Kliknij przycisk OK.