Tworzenie przypisań z poziomu pracowników

Do określonego pracownika można dodać wiele przypisań projektu księgowania.

  1. Zaloguj się jako Księgowy projektu, Administrator projektu lub Zasób projektu.
  2. Jako Księgowy projektu wybierz opcje: Zarządzanie projektem > Dystrybucja pracy. Wybierz kartę Według pracownika, aby wyświetlić kwoty według pracownika, lub wybierz kartę Według okresu, aby wyświetlić kwoty według okresu.

    Jako Administrator projektu wybierz opcje: Konfiguracja > Konfiguracja projektu. Otwórz strukturę przedsiębiorstwa i kliknij kartę Pracownicy.

    Jako Zasób projektu wybierz opcję: Moi pracownicy - dystrybucje i redystrybucje pracy.

  3. Otwórz pracownika i kliknij kartę Przypisania projektu.
  4. Wybierz opcje: Czynności > Utwórz.
  5. Określ następujące informacje:
    Projekt
    Wybierz projekt księgowania, który ma zostać przypisany do pracownika.
    Rola
    Określ rolę dla przypisania.
    Data rozpoczęcia, data zakończenia
    Określ datę rozpoczęcia i zakończenia dla przypisania pracownika. Jeżeli data rozpoczęcia i zakończenia jest pusta, zostaną użyte domyślne wartości dla daty rozpoczęcia i zakończenia projektu.
    Zatwierdzony nakład pracy
    Określ wartość procentową nakładu pracy zatwierdzonego dla tego projektu dla pracownika. Ta wartość pozostaje stała przez okres korzystania z dotacji. Jest ona używana jako domyślna wartość dla rekordów pracy w zakresie przypisania projektu w polu Zatwierdzony nakład pracy.
    Stawka możliwa do zafakturowania
    Użyj tego pola, jeśli korzystasz z rozwiązania Fakturowanie i przychód z projektu, a wybrana metoda fakturowania dla kontraktu projektowego to Czas i materiały. Określ możliwą do zafakturowania stawkę pracownika dla kontraktu projektowego. Stawkę mnoży się przez godziny, aby obliczyć kwotę faktury z tytułu nakładu czasowego pracownika.
    Struktura finansowa dystrybucji pracy
    Pierwotna struktura finansowa konta głównego pracownika, na którym zaksięgowano wynagrodzenia pracownika projektu, jest zastępowana przez strukturę finansową dystrybucji pracy. Należy określić tylko wymiary struktury finansowej, które się różnią. Na przykład podczas księgowania płac nie określa się kategorii konta. Aby dodać kategorię konta, jedynym polem, które należy dodać, jest wymiar, w którym jest przechowywana kategoria konta. Określ wymiar konta dla wynagrodzeń, aby przejść do innego konta. Aby księgować wynagrodzenia na inny podmiot rachunkowy lub jednostkę rachunkowości, należy określić zarówno podmiot rachunkowy, jak i jednostkę rachunkowości.
    Kod obciążenia z kosztów dodatkowych
    Do projektu można przypisać kod obciążenia dotyczącego świadczenia dodatkowego. Obciążenia dotyczące świadczeń dodatkowych są tworzone podczas wykonywania czynności Dokonaj dystrybucji pracy w przypadku operacji dystrybucji pracy. Kod obciążenia dotyczącego świadczenia dodatkowego może być przypisany do pracownika w ramach projektu lub do projektu.
    Struktura finansowa obciążenia z kosztów dodatkowych
    Określ zmiany w strukturze finansowej dla obciążenia z kosztów ubocznych potrzeby przypisania projektu pracownika. W tym miejscu zastąpione zostaną wszystkie zmiany wartości domyślnej. Należy określić tylko wymiary, które się różnią.
    Struktura finansowa obciążenia dot. świadczenia dodatkowego
    Określ blok kodu finansowego, który ma być używany dla obciążenia dot. świadczenia dodatkowego wynagrodzenia. Pole Projekt zostanie wypełnione na podstawie projektu, do którego jest przypisany pracownik.
  6. Kliknij przycisk Prześlij.