Wysyłanie zawiadomienia o dystrybucji pracy
Powiadomienia e-mail można wysyłać do pracowników, aby określić rzeczywiste wartości procentowe pracy dla okresu. Wiadomość e-mail może być wysłana wiele razy. Wiadomość e-mail jest wysyłana do wszystkich pracowników z otwartą pracą dla okresu. Sprawdź, czy rekord pracownika zawiera służbowy adres e-mail. Treść wiadomości e-mail obejmuje nazwisko pracownika, okres dystrybucji pracy i podany komentarz.