Création d'employés Infor HR Talent pour Infor CloudSuite Financials & Supply Management

Les acteurs deFinancials and Supply Management doivent avoir un enregistrement d'employé dans Global Human Resources. Cela concerne également les clients qui n'utilisent pas Global Human Resources.

Cette rubrique explique comment ajouter un enregistrement d'employé pour un acteur Financials and Supply Management. Vous pouvez utiliser cette méthode pour ajouter un enregistrement Employé à Financials and Supply Management, par exemple, si la gestion des utilisateurs Global Human Resources n'est pas configurée ou si vous ne souhaitez pas utiliser l'action d'embauche.

  1. Vérifier que le contexte de l'acteur pour votre organisation RH est défini sur la valeur appropriée pour que l'employé puisse être créé et que le contexte acteur est défini sur les lignes de produit GHR et FSM. La valeur doit être vérifiée pour les deux lignes de produit.
  2. Accéder au libre-service employés Global Human Resources en tant qu'utilisateur avec le rôle Admin_ST.
  3. Sélectionner le menu déroulant Rôle Administrateur.
  4. Accéder au menu Ressources et sur la page Ressources, cliquer sur Créer.
  5. Dans l'onglet Aperçu rapide, indiquer les informations suivantes :
    Remarque

    Ces instructions concernent des champs obligatoires spécifiques qui doivent être renseignés pour l'enregistrement Employé. Les champs répertoriés ici sont généralement requis mais en fonction de la configuration, votre site peut nécessiter des champs supplémentaires. Vous ne pouvez pas sauvegarder un enregistrement si tous les champs obligatoires ne sont pas renseignés.

    • ID salarié : Un ID qui n'existe pas encore
    • Relation à l'entreprise : SALARIE
    • Statut de la relation : ACTIF
    • Prénom : Prénom de l'employé
    • Nom de famille : Nom de l'employé
  6. Accéder à l'onglet Dates et service et pour la date de début, indiquer une date de début valide.
  7. Cliquer sur Enregistrer.
  8. Lorsque vous êtes invité à saisir une date d'effet, indiquer une date et cliquer sur OK.
  9. Accéder à l'onglet Informations personnelles.
  10. Dans la première section des informations contact, cliquer sur Ajouter e-mail.
  11. Renseigner les champs suivants dans la fenêtre :
    • Date d'effet : Date non valide
    • Adresse e-mail : Adresse e-mail valide de l'employé
    • Adresse e-mail préférée : Sélectionner cette option pour indiquer qu'il s'agit de l'adresse e-mail préférée.
    • Remplacer par un e-mail professionnel : Facultatif. Sélectionner cette option pour indiquer qu'il s'agit d'une adresse e-mail professionnelle.
  12. Cliquer sur OK.