Ignorer ventilation main-d'œuvre

Dans certaines situations, le salaire d'employé projet admissible à la ventilation main-d'œuvre ne doit pas être ventilé pour une période de travail. Par exemple, l'employé est en congé (FLMA ou DTO), ou n'a pas travaillé sur un projet subventionné pendant cette période.

Pour éviter le démarrage et l'arrêt des affectations, l'action Passer zéro main-d'œuvre à Traité est disponible pour passer l'affectation projet du statut Saisi à Traité. Il est également possible d'ajouter un commentaire pour expliquer pourquoi l'employé affiche un effort réel nul et de fait l'objet d'aucune ventilation main-d'œuvre pour la période de travail (facultatif). La période de travail doit avoir un statut Saisi et ne pas comporter de pourcentage réel indiqué.

  1. Se connecter en tant que Comptable projets ou Ressource projets.
  2. En tant que Comptable projets, sélectionner Gestion projet > Ventilation main-d'œuvre. Sélectionner l'onglet Par employé ou l'onglet Par période.
    En tant que Ressource projets, sélectionner Ma ventilation main-d'œuvre ou Mes ventilations et reventilations main-d'œuvre employés.
  3. Ouvrir la période de travail de l'employé.
  4. Sélectionner Actions > Créer commentaires.
  5. Indiquer les champs Objet et Commentaire et les champs supplémentaires pour inclure pourquoi la ventilation main-d'œuvre est ignorée.
  6. Cliquer sur Soumettre.
  7. Sélectionner Actions > Passer zéro main-d'œuvre à Traité.

    Le statut mis à jour s'affiche pour le rôle Comptable projets. La période ne s'affiche pas pour le rôle Ressource projets. Seuls les enregistrements en cours s'affichent pour le rôle Ressource projets.