Calendriers des plafonnements de salaire

Ils sont utilisés pour définir plafond annuel de salaire pouvant être ventilé dans un projet de comptabilisation financé par une subvention. Les utilisateurs Comptabilité subventions doivent configurer une grille de plafonds de salaire si le projet de subvention est soumis à un tel plafond. Seuls les projets de comptabilisation sont associés à un calendrier de plafond salarial. Les calendriers des plafonnements de salaire sont utilisés dans la ventilation main-d'œuvre.

Lorsque la ventilation main-d'œuvre est exécutée, un calcul est effectué pour déterminer le montant du salaire pouvant être ventilé dans le projet. Le montant du salaire est basé sur :

• Montant du plafond salarial
• Périodes de paie pour l'employé
• Pourcentage de salaire affecté au projet pour l'employé

Un montant dépassant le montant calculé pour l'employé sur une période est comptabilisé. Le montant est comptabilisé dans la structure Finance d'excédent de plafond salarial du projet de comptabilisation. S'il n'y a pas de structure Finance définie, l'excédent de salaire reste comptabilisé sur le compte salaire et rémunération de l'employé.