Modification du calendrier de travail de l'employé

Utiliser cette procédure pour modifier un calendrier de travail des employés avec des affectations existantes. Les règles suivantes s'appliquent :

• Les enregistrements de période de travail ne peuvent pas avoir le statut Approuvé pendant la période se situant après la date de modification du nouveau calendrier de travail.
• Les périodes de travail peuvent avoir le statut Approuvé avant la date de modification. Les enregistrements d'affectation de travail dotés du calendrier de travail précédent restent disponibles pour traitement.
• Lorsque le calendrier de travail d'un employé change, le calendrier d'effort associé est également modifié.

Si l'employé n'a pas d'affectation, au lieu d'utiliser cette action, vous pouvez modifier le calendrier de travail dans l'enregistrement de l'employé.