رهونات الراتب والرهونات الجانبية

الرهونات الجانبية هي التزامات خاصة بالعمل الذي لا يزال غير فعلي، أو لم يتم تكبده بعد. يمكنك رهن الرواتب في مشاريع ممولة من خلال المنحة للمساعدة في تخطيط النفقات طوال مدة المنحة.

تقلل الرواتب المرهونة من مبلغ الموازنة المتوفرة، مما يجعل عمليات تحرير الموازنة التلقائية أكثر دقة. عند معالجة توزيع العمل، يتم تقليل رهن الراتب لكل مشروع ويتم تكبُد تكلفة الراتب الفعلي لفترة الدفع. يمكنك استخدام ذلك لتتبع الرواتب المرهونة والرواتب الفعلية والموازنة المتوفرة في أي نقطة أثناء مدة المشروع تتبعًا دقيقًا.

معدل الرهن الجانبي عبارة عن نسبة مئوية يتم استخدامها لحساب الالتزام الجانبي الذي يستند إلى الأجور المُحمّلة للموظف.

لإنشاء رهونات العمل، يجب إنشاء تعيين لموظف مشروع خلال نطاق تاريخ محدد. وقم بتضمين نسبة الجهد الإلزامي ورمز الحِمل الجانبي إذا كان قابلاً للتطبيق. تتم تسوية بنود توزيع الفترة المخطط لها كما هو مطلوب. يمكنك تشغيل رهن الراتب لموظف فردي أو لمجموعة من الموظفين.

يتم إعفاء رهونات الراتب والرهونات الجانبية عند تشغيل توزيع العمل لفترة ما.

ملاحظة

يلزم تعيين خيار الرهن لرمز النظام لإدارة المنحة إلى تتبع في مجموعة مؤسسة التمويل. لا تُجري مبالغ رهن الراتب بإدارة المنح التحقق من تحرير الموازنة ولا تنعكس في مبالغ BudgetGroupTotal المُستخدَمة للتحقق من الموازنة. ويجب عدم إنشاء قوالب تحرير الموازنة لتوزيع رهن الراتب أو العمل. تنعكس مبالغ رهن الراتب في مبالغ رهن مكعب إجمالي دفتر الأستاذ العام وGLCommit لإعداد التقارير عنها وتتبعها في حالة تعيين رمز نظام إدارة المنح على تتبع.