نظرة عامة على الإعداد

تحتوي هذه القائمة على إجراءات مطلوبة لإعداد إدارة دورة حياة الصنف.

الإجراء الوصف
إنشاء مجموعة مؤسسة تعد مجموعة المؤسسة الكيان الأعلى مستوى في تطبيق Landmark. وهي مجموعة عامة عبر جميع تطبيقات Landmark التي تربط مجموعات مختلفة معًا. من أجل إدارة دورة حياة الصنف، توسع مجموعة إدارة دورة حياة الصنف نطاق مجموعة المشتريات، والتي توسع نطاق مجموعة المؤسسة.

سوف يكون لديك مجموعة مؤسسة واحدة على الأرجح.

يجب أن تكون لمجموعة المؤسسة نفس قيم مجموعة المشتريات.

لن تستخدم الشركات المؤسسية من أجل إدارة دورة حياة الصنف.

إنشاء مجموعات إدارة دورة حياة الصنف قم بإنشاء مجموعة أو مجموعات إدارة دورة حياة الصنف تتوافق مع مجموعات المشتريات الموجودة. تحدد مجموعات إدارة دورة حياة الصنف معالجة وإعدادات إدارة دورة حياة الصنف.
إنشاء مستخدمي إدارة دورة حياة الصنف إنشاء مستودع إدارة دورة حياة الصنف. المستخدمون عبارة عن منسقين ومسؤولين ومستجيبين.
إنشاء مجالات إدارة دورة حياة الصنف حدد مجال الخبرة عبر المؤسسات. ويتم تعيين المجالات للمواقع أو الأقسام ضمن بنية المؤسسة والمساعدة في توجيه الإشعارات.
إنشاء المؤسسات حدد تسلسل هرمي لمؤسستك وقم بتعيين أفراد مسؤولين عن الإشعارات لكل موقع أو قسم.
إنشاء تعليمات المهمة قم بإنشاء مستودع لتعليمات المهام التي سيتم إرفاقها بإشعارات المستجيبين. ويمكن أن تتضمن تعليمات المهام اختياريًا الأسئلة التي يجب أن يجيب عليها المستجيب.
إنشاء أنواع الإشعارات قم بإنشاء مستودع لأنواع الإشعارات لتصنيف الإشعارات. على سبيل المثال، إشعار FDA أو إشعار الأمان أو تصحيح الجهاز.
إنشاء أسباب الإجراء إنشاء أسباب الإجراء لشرح سبب أداء إجراء عمل محدد، مثل إعادة فتح إشعار مغلق. ويتم ضبط أسباب الإجراء وعرضها في سجل التدقيق.

يقدم Infor مواضيع الأعمال لـ إدارة دورة حياة الصنف. أنت بحاجة إلى تحديد رموز الأسباب لمواضيع الأعمال.