الفِرق

يمكن تعيين المُستخدِمين للفِرق المُستخدَمة بواسطة أنظمة فرعية متعددة. ومن أمثلة الاستخدامات للفِرق "الاعتمادات" و"التوجيه" و"المهام". يجب أن يوجد عضو فريق كموظف موارد بشرية تم إنشاؤه كمورد تمويل.