劳力分配和工作量认证

工资保留支出项和劳力分配包括在项目劳力中。赞助方奖励总金额的一部分可用于支付人员薪资。必须分配人员以完成授予资助的工作。

创建劳力分配，为在授予资助项目周期内支付给员工的金额创建工资保留支出项。可以为支付给非资助项目员工的金额创建劳力分配。工资保留支出项是全局分类帐承付记录的一部分。您可以使用劳力分配的分配为员工创建授予资助项目和非资助项目的实际工资费用分摊。

在批准劳力之前，可以为审批设置劳力分配。当在企业项目结构上选择劳力分配时，审批需要通过过程自动化才能批准劳力分配。提交审批操作会将状态更改为“待定审批”。提交记录供审批后，审批人可以批准或拒绝记录。审批劳力分配时，记录状态将更改为已审批。拒绝劳力分配时，将显示“备注”窗口。审批人必须说明拒绝的原因。此说明在为记录发送的电子邮件的正文中显示。拒绝记录会将状态更改为已输入。记录可以更正并重新提交供审批。

在使用劳力分配之前，必须设置项目员工。请参见Infor Financials 设置和管理指南。