Criação de contratos de entrevistas
- Selecione Gerenciar contratos.
- Clique em Criar da entrevista.
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Especifique estas informações:
- Grupo de contratos
- Selecione um grupo de contratos.
- Nome
- Especifique um nome para o contrato.
- Fornecedor em potencial
- Selecione um fornecedor em potencial.
- Contato do fornecedor em potencial
- Selecione um contato do fornecedor em potencial para o contrato.
- Contato interno principal
- Selecione o principal responsável pelo contrato.
- Tipo de contrato
- Selecione um tipo de contrato.
- Subtipo de contrato
- Selecione um subtipo para definir ainda mais um tipo de contrato. Se você definir um tipo de contrato e um subtipo de contrato, o acordo de fornecedor que está atribuído ao subtipo será usado para processar o contrato.
- Classificação de contrato
- Selecione uma classificação de contrato.
- Subclassificação de contrato
- Se uma subclassificação de contrato for atribuída à classificação, as regras definidas na subclassificação de contrato têm precedência.
- Data efetiva
- Selecione a data em que o contrato entra em vigor.
- Data de expiração
- Selecione a data em que o contrato expira.
- Código de moeda
- Selecione um código de moeda.
- Contrato pai
- Selecione um contrato pai.
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Clique em Próximo.
É exibida uma lista das perguntas relacionadas à entrevista. As perguntas da entrevista são definidas por tipo de contrato e classificação de contrato selecionados.
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Responda às perguntas relacionadas à entrevista e clique em Próximo.
Se os termos estiverem associados à pergunta, as perguntas marcadas com um asterisco devem ser respondidas antes que o contrato possa ser ativado ou liberado. Perguntas marcadas com dois asteriscos requerem uma resposta correta.Nota
Se você responder a uma pergunta que contém um tipo de resposta de reembolso, o formulário Reembolso do contrato será exibido.
- Clique em Próximo. O processo de entrevista foi concluído.
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Clique no link Contrato para exibir o contrato.
O contrato também é exibido na guia Em andamento.