Tworzenie przypisań z okresów pracy pracownika

Zastosuj tę procedurę, aby dodać przypisania z okresu pracy w czasie rzeczywistym.

  1. Zaloguj się jako Księgowy projektu, Menedżer projektu lub Zasób projektu.
  2. Jako Księgowy projektu wybierz opcje: Zarządzanie projektem > Dystrybucja pracy. Na karcie Wg pracownika można wyświetlić kwoty według pracownika, lub kliknąć opcję Wg okresu, aby wyświetlić kwoty według okresu.

    Jako Menedżer projektu wybierz opcję Moja historia pracy projektowej. Wybierz rekord projektu podsumowania i wybierz rekord projektu księgowania. Wybierz kartę Praca w zakresie przypisania projektu. Przypisania muszą już istnieć, aby utworzyć dodatkowe przypisania.

    Jako Zasób projektu wybierz opcję Dystrybucja mojej pracy.

  3. Otwórz okres pracy pracownika.
  4. Wybierz opcje: Czynności > Utwórz przypisanie.
  5. Podaj następujące informacje:
    Projekt
    Wybierz projekt księgowania, który ma zostać przypisany do pracownika.
    Rola
    Określ rolę dla przypisania.
    Data rozpoczęcia, data zakończenia
    Określ datę rozpoczęcia i zakończenia dla przypisania pracownika. Jeżeli data rozpoczęcia i zakończenia jest pusta, zostaną użyte domyślne wartości dla daty rozpoczęcia i zakończenia projektu.
    Zatwierdzony nakład pracy
    Określ wartość procentową nakładu pracy zatwierdzonego dla tego projektu dla pracownika. Ta wartość pozostaje stała przez okres korzystania z dotacji. Jest ona używana jako domyślna wartość dla rekordów pracy w zakresie przypisania projektu w polu Zatwierdzony nakład pracy.
    Stawka możliwa do zafakturowania
    Użyj tego pola, jeśli korzystasz z rozwiązania Fakturowanie i przychód z projektu, a wybrana metoda fakturowania dla kontraktu projektowego to Czas i Materiały. Określ możliwą do zafakturowania stawkę pracownika dla kontraktu projektowego. Stawkę mnoży się przez godziny, aby obliczyć kwotę faktury z tytułu nakładu czasowego pracownika.
    Struktura finansowa dystrybucji pracy
    Pierwotna struktura finansowa konta głównego pracownika, na którym zaksięgowano wynagrodzenia pracownika projektu, jest zastępowana przez strukturę finansową dystrybucji pracy. Należy określić tylko wymiary struktury finansowej, które się różnią. Na przykład podczas księgowania płac nie określa się kategorii konta. Aby dodać kategorię konta, wymiar przechowujący kategorię konta jest jedynym polem, które należy dodać. Określ wymiar konta dla wynagrodzeń, aby zastosować inne konto. Aby księgować wynagrodzenia na inny podmiot rachunkowy lub jednostkę rachunkowości, należy określić zarówno podmiot rachunkowy, jak i jednostkę rachunkowości.
    Kod obciążenia z kosztów dodatkowych
    Do projektu można przypisać kod obciążenia dotyczącego świadczenia dodatkowego. Obciążenia dotyczące świadczeń dodatkowych są tworzone podczas wykonywania czynności Dokonaj dystrybucji pracy w przypadku operacji dystrybucji pracy. Kod obciążenia dotyczącego świadczenia dodatkowego może być przypisany do pracownika w ramach projektu lub do projektu.
    Struktura finansowa obciążenia z kosztów dodatkowych
    Określ zmiany w strukturze finansowej dla obciążenia z kosztów ubocznych potrzeby przypisania projektu pracownika. W tym miejscu zastąpione zostaną wszystkie zmiany wartości domyślnej. Należy określić tylko wymiary, które się różnią.
  6. Kliknij przycisk Prześlij.