Wysyłanie zawiadomienia o dystrybucji pracy
Do pracowników można wysłać wiadomość e-mail z powiadomieniem, kiedy należy określić rzeczywisty procent pracy w danym okresie. Wiadomość e-mail może być wysłana wiele razy. Wiadomość e-mail jest wysyłana do wszystkich pracowników z otwartą pracą dla okresu. Sprawdź, czy rekord pracownika zawiera służbowy adres e-mail. Treść wiadomości e-mail obejmuje nazwisko pracownika, okres dystrybucji pracy i podany komentarz.