Werkurendistributie overslaan
Er zijn situaties waarin voor een projectwerknemer die in aanmerking komt voor werkurendistributie, geen betaling voor mag worden gedistribueerd voor een werkurenperiode. De werknemer is bijvoorbeeld met verlof, FLMA of DTO of werkt niet voor een gesubsidieerd project voor die periode. Om te voorkomen dat er steeds toewijzingen moeten worden gestart en beëindigd, is er een actie om de projecttoewijzing te wijzigen van Ingevoerd in Verwerkt. Er kan ook een opmerking worden toegevoegd om op aan te geven waarom de werknemer een werkelijke tijdsbesteding heeft van nul en geen werkurendistributies heeft voor de werkurenperiode. De werkurenperiode moet de status Ingevoerd hebben en er mogen geen werkelijke percentages voor zijn ingevoerd.