Invio della notifica di ripartizione della manodopera
È possibile inviare un'e-mail ai dipendenti per notificare il momento in cui dovranno specificare le percentuali di manodopera effettive per un determinato periodo. L'e-mail può essere inviata più volte. L'e-mail viene inviata a tutti i dipendenti con manodopera aperta per il periodo. Verificare che nel record del dipendente sia incluso un indirizzo e-mail di lavoro. Nel corpo dell'e-mail sono inclusi il nome del dipendente, il periodo di ripartizione della manodopera e il commento specificato.