Création de contrats à partir d'entretiens

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Cliquer sur Créer à partir d'un entretien.

Indiquer les informations suivantes :

Groupe contrat: Sélectionner un groupe de contrats.
Nom: Indiquer un nom pour le contrat.
Fournisseur potentiel: Sélectionner un fournisseur potentiel.
Contact fournisseur potentiel: Sélectionner un contact fournisseur potentiel pour le contrat.
Contact interne principal: Sélectionner le responsable principal du contrat.
Type de contrat: Sélectionner un type de contrat.
Sous-type du contrat: Sélectionner un sous-type pour définir un type de contrat de manière plus détaillée. Si vous définissez à la fois un type et un sous type, le contrat fournisseur affecté au sous-type sera utilisé pour les traitements.
Classification du contrat: Sélectionner une classification de contrat.
Sous-classification du contrat: Si une sous-classification de contrat est affectée à la classification, les règles définies dans la sous-classification prévalent.
Date d'effet: Sélectionner la date d'effet du contrat.
Date d'expiration: Sélectionner la date d'expiration du contrat.
Code devise: Sélectionner un code devise.
Contrat parent: Sélectionner un contrat parent.

Cliquer sur Suivant.

Une liste de questions liées à l'entretien s'affiche. Les questions sont définies par le type et la classification de contrat sélectionnés.

Répondre aux questions liées à l'entretien puis cliquer sur Suivant.

Si certaines questions sont assorties de conditions, elles sont marquées d'un astérisque et une réponse est obligatoire avant de pouvoir activer ou valider le contrat. De plus, les questions marquées de deux astérisques nécessitent une réponse correcte.

Remarque

Si vous répondez à une question comportant une réponse de type Rabais, le formulaire Rabais contractuel s'affiche.

Cliquer sur Suivant. L'entretien est terminé.

Cliquer sur le lien Contrat pour afficher le contrat.

Le contrat s'affiche également dans l'onglet En cours.