Calendriers d'effort

Les calendriers d'effort permettent de définir des périodes de certification d'effort des employés du projet pour la création de rapports de subvention. Si vous utilisez des affectations projet et une ventilation main-d'œuvre, au moins un calendrier d'effort est requis. Le travail est généralement réparti sur une période de calendrier ou de rapport cohérente avec la période de paie, tandis que l'effort est certifié pour plusieurs périodes de paie. Les calendriers de travail sont généralement définies comme hebdomadaires, par quinzaine, bimensuelle ou mensuelle. Les planifications d'effort sont généralement définies comme trimestrielles ou semestrielles. Des calendriers d'effort sont affectés à chaque calendrier de travail.