Distribución de mano de obra y certificación de esfuerzo

El gravamen de salario y la distribución de mano de obra se incluyen en la mano de obra del proyecto. Una parte del importe total de concesión de un patrocinador puede utilizarse para pagar al personal. Debe asignarse el personal para completar el trabajo financiado por la concesión.

Cree asignaciones de mano de obra para crear gravámenes para los importes que se pagan a un empleado durante el proyecto patrocinado por la concesión. Se pueden crear asignaciones de mano de obra para importes que se pagan a un empleado para proyectos no patrocinados. Los gravámenes de salario forman parte de los registros de compromiso de Contabilidad general global. Puede utilizar las asignaciones de distribución de mano de obra para crear distribuciones de las inversiones reales de salario en proyectos patrocinados por concesiones y proyectos no patrocinados para los empleados.

La distribución de mano de obra se puede configurar para aprobaciones antes de que se apruebe la mano de obra. Las aprobaciones pasan por Automatización de procesos de Infor antes de que se apruebe la distribución de mano de obra cuando se selecciona en la estructura de proyecto empresarial. La acción de envío para su aprobación cambia el estado a pendiente de aprobación. Una vez enviado el registro para su aprobación, el aprobador puede aprobar o rechazar el registro. Cuando se aprueba la distribución de mano de obra, el estado del registro cambia a aprobado. Cuando se rechaza la distribución de mano de obra, se muestra una ventana Comentarios. El aprobador debe proporcionar una explicación para el rechazo. Esta explicación aparece en el cuerpo del correo electrónico que se envía para el registro. Al rechazar un registro, el estado cambia a especificado. El registro se puede corregir y volver a enviar para su aprobación.

Antes de utilizar la distribución de mano de obra, debe configurar los empleados del proyecto. Consulte la Guía de configuración y administración de Infor Financials.