Enviar una notificación de distribución de mano de obra
Se puede enviar un correo electrónico a los empleados para notificarles cuándo deben especificar los porcentajes de mano de obra real para un período. El correo electrónico se puede enviar varias veces. El correo electrónico se envía a todos los empleados con mano de obra abierta para el periodo. Compruebe que el registro de empleado incluye una dirección de correo electrónico del trabajo. El cuerpo del correo electrónico incluye el nombre del empleado, el periodo de distribución de mano de obra y el comentario que se proporciona.