Omitir la distribución de mano de obra

Hay situaciones en las que un empleado del proyecto que es apto para la distribución de mano de obra no debe tener un pago distribuido para un periodo de mano de obra. Por ejemplo, el empleado está de vacaciones, FLMA (permiso de ausencia familiar), DTO (tiempo libre discrecional) o no estaba trabajando en un proyecto patrocinado por una subvención durante ese período. Para evitar el mantenimiento de asignaciones de inicio y detención, existe una acción para cambiar la asignación de proyecto de Especificada a Procesada. Además, se puede añadir un comentario que incluya por qué el empleado tiene un esfuerzo real nulo y no tiene distribuciones de trabajo durante el periodo de trabajo. El periodo de trabajo debe tener un estado de especificado sin porcentajes reales introducidos.

  1. Inicie sesión como Contable de proyecto o Recurso del proyecto.
  2. Como Contable de proyecto, seleccione Gestión de proyecto > Distribución de mano de obra. Seleccione la ficha Por empleado para ver los importes por empleado o seleccione Por periodo para ver los importes por periodo.

    Como Recurso del proyecto, seleccione Mi distribución de mano de obra.

  3. Abra el período de mano de obra del empleado.
  4. Seleccione Acciones > Crear comentarios. Especifique los campos Asunto y Comentario, así como campos adicionales para incluir por qué se omite la distribución de mano de obra.
  5. Haga clic en Enviar.
  6. Seleccione Acciones > Cambiar la mano de obra Cero a Procesado.

    El estado actualizado se muestra para la función Contable de proyecto. El periodo no se muestra para la función Recurso del proyecto. Solo se muestran los registros abiertos para la función Recurso del proyecto.