سيناريوهات إعداد تقارير الجهد

سؤال: ستنطلق الشركة في 1 نوفمبر. في الربع الأول، ولم يتم إنشاء فترات عمل بها سوى لشهري نوفمبر وديسمبر. فترات الدفع كل أسبوعين لإجمالي ثماني فترات عمل. هل لن يتم حساب متوسط شهادة الجهد سوى خلال الفترات التي تم إنشاؤها؟

إجابة: سيتم تسجيل توزيع العمل والجهد في Financials and Supply Management لشهري فترة الجهد، نوفمبر وديسمبر. سيتم حساب متوسط الجهد في جميع فترات العمل المضمنة في فترة الجهد، سواء تم تسجيلها أم لا. يمكن للمُستخدِم أو المُصدق تسوية نسبة الجهد وفقًا لذلك عند توثيق الجهد. يتم إجراء تسوية من خلال تجاوز متوسط النسبة المئوية الفعلية لتضمين الجهد الذي تم إدخاله وتتبعه والإبلاغ عنه في النظام القديم.

سؤال: يتم تعيين موظف لمشروع في وقت لاحق في ربع السنة. هل تمت إزالة فترات الدفع هذه التي لم يتم تعيينها من المتوسط؟

إجابة: لا. في حالة تعيين موظف لمشروع لاحقًا في ربع السنة، يتم حساب متوسط جميع الفترات. الجهد هو النسبة المئوية للعمل للفترة بأكملها، بصرف النظر عن وقت حدوث العمل أو عند بدء التعيين أو إنهاءه. في حالة العمل لدقيقة واحدة أو 500 ساعة لمشروع معين، تستند نسبة الجهد إلى إجمالي ربع السنة.