إعادة توزيع العمل الفردي
لا يُعاد توزيع العمل سوى للعمل الذي بالحالة مُعالج. إذا كانت اعتمادات توزيع العمل مطلوبة، فيتم إعادة توزيع العمل فقط لفترات الموظفين المعالَجة من خلال حالة اعتماد إعادة التوزيع معتمَدة.
- سجّل الدخول كمحاسب مشروع، ثم حدد إدارة المشروع > توزيع العمل. حدد علامة التبويب حسب الموظف لعرض المبالغ حسب الموظف أو حدد حسب الفترة لعرض المبالغ حسب الفترة.
- افتح فترة عمل الموظف.
- قم بتحديث توزيع عمل النسبة الفعلية للسجلات التي تمت معالجتها بنِسب جديدة.
- انقر فوق حفظ.
-
انقر فوق معاينة عمليات التسوية.
لمعاينة المبالغ التي تمت تسويتها قبل إعادة التوزيع، انقر فوق معاينة عمليات التسوية. تُعرض المبالغ المعدّلة لتوزيع العمل والإضافي والساعات في الأعمدة معاينة المبلغ المعدّل ومعاينة الحِمل الجانبي المعدّل ومعاينة الساعات المعدّلة.
-
انقر فوق إعادة توزيع العمل.
تتم تصفية مبالغ المعاينة.
-
حدد المعلومات التالية:
- تاريخ الترحيل
- حدد تاريخ الترحيل لإدخالات إعادة توزيع العمل. يجب أن يكون هذا التاريخ تاريخ ترحيل صالح لمشروع التوزيع.
- الكيان المحاسبي المصدر للتجاوز الاختياري
- اختياريًا، حدد الكيان المحاسبي لتجاوز الكيان المحاسبي المصدر الأصلي في سجلات GLTransactionDetail. وتكون هذه القيمة أيضًا هي الكيان المحاسبي المُستخدَم لعنصر التحكم في دفتر يومية دفتر الأستاذ العام. إذا كان هذا الحقل فارغًا، فسيُستخدَم الكيان المحاسبي المصدر في معاملة PR المصدر الأصلية.
- الأبعاد
- لتجاوز بنية تمويل المقاصة للعمل أو الإضافي أو كليهما، حدد القيمة في البُعد المطلوب تجاوزه. عند إعادة توزيع العمل والحمل الجانبي، تكون المقاصة في بنية التمويل نفسها كمعاملة المصدر الأصلية. لتجاوز بنية التمويل لإعادة توزيع العمل أو الحمل الجانبي، حدد الأبعاد في حقول تجاوز المقاصة.
- انقر فوق إرسال.