إرسال إشعار توزيع العمل
يمكن إرسال رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين لإعلامهم بموعد تحديد نسب العمل الفعلية لفترة ما. يمكن إرسال رسالة البريد الإلكتروني عدة مرات. تُرسَل رسالة البريد الإلكتروني إلى جميع الموظفين الذين لديهم عمل مفتوح للفترة. تحقق من أن سجل الموظف يتضمن عنوان بريد إلكتروني للعمل. يتضمن نص رسالة البريد الإلكتروني اسم الموظف وفترة توزيع العمل والتعليق الذي يتم توفيره.