Gerar o relatório do registro de ações de camareiro

Use esse relatório para exibir a tarefa do camareiro para o quarto atribuído.

Para gerar este relatório:

  1. Selecione Administração > Relatórios > Arrumação e limpeza > Relatório do registro de ações de camareiro.
  2. Especifique estas informações na seção Parâmetro de relatório:
    Propriedade
    O código de propriedade para o qual o relatório é gerado. Esse valor assume como padrão a propriedade da sessão.
    Nota: É possível selecionar e modificar vários códigos de propriedade.
    Ação
    Selecione o tipo de tarefa a ser incluída no relatório.
    Nome do camareiro
    O nome do camareiro. Os detalhes desse camareiro são incluídos no relatório.
    Quarto
    O código de quarto para o qual o relatório é gerado.
    Status do quarto
    O tipo de status do quarto para o qual o relatório é gerado.
    Tipo de quarto
    Selecione o tipo de quarto para filtrar o relatório.
    Tipo de serviço
    O tipo de serviço para executar as tarefas. As opções disponíveis são Check-in, Check-out, Completo, Simples, Nenhum(a) e Retoque.
  3. Revise essas informações na seção Opções de relatório:
    Somente acompanhante no quarto
    Se essa caixa de seleção estiver marcada, o relatório exibirá a lista de registros do quarto com Acompanhante no quarto.
    Nota: O relatório exibe somente os registros do quarto para os quais a caixa de seleção Acompanhante no quarto está marcada na tela Atualização do status do quarto.
  4. Selecione a Data na seção Intervalo de datas para visualizar as informações das tarefas realizadas pelo camareiro durante esse período.
  5. Clique em Imprimir. O relatório exibe a lista das atividades realizadas no dia pelos funcionários da arrumação e limpeza.
    Nota: 
    • O relatório pode ser classificado por quartos, status de quarto, tipo de quarto, tipo de serviço e Data/hora.
    • Se o relatório estiver classificado por outras opções, a Hora de início será exibida como a segunda coluna (após o primeiro tipo de ordem de classificação).