使用“员工休假申请”（非触摸屏）表单申请休假

  1. 选择“表单”>“打开”。显示“选择表单”窗口。
  2. 指定“员工休假申请”非触摸屏并单击“确定”。显示“员工休假申请”表单。
  3. 单击“创建新对象”。
  4. 指定以下信息：
    员工
    员工号。指定工作组（如适用），并且将显示可用缺勤时数。
    注意
    • 如果在链接模式下访问表单，则此字段的值默认来自链接的表单。
    • 如果由员工访问表单，则相应的员工号是默认值。
    请求日期
    休假申请的日期。当前日期由系统默认指定。主管可以指定替代请求日期（如果需要）。
    顺序
    请求按顺序设置，从 1 开始。
    缺勤代码
    缺勤代码。
    开始日期
    休假申请开始的日期。
    结束日期
    休假申请结束的日期。
    持续时间
    休假的持续时间。选择全天或部分。
    状态
    休假申请的状态。
    注意
    • 如果主管更新员工的休假申请，则状态将设置为“已批准”。主管可接受或拒绝该请求。
    • 如果员工更新休假申请，则状态将设置为“已申请”。
    • 如果休假请求已批准，则只有主管才能修改休假申请的状态。
    开始时间
    休假的开始时间。
    注意

    只有在“时长”字段中选中“部分天”时显示此字段。

    结束时间
    休假的结束时间。
    注意

    只有在“时长”字段中选中“部分天”时显示此字段。

    跟踪年度
    申请休假的跟踪年度。
    注意

    此值默认为当前年度。如果申请的休假是上一年或下一年，则可以修改该值。

  5. 在“员工备注”字段中指定备注。
    注意
    • 系统将显示相应员工的“员工备注”字段。
    • 系统将显示主管或管理员的“主管备注”字段。
  6. 单击“保存”。