生成员工节假日工时

  1. 选择“Time Track”>“Time Track 管理”>“节假日生成器”。显示“节假日生成器”表单。
  2. 为部分或全部字段指定起始值和结束值，以定义节假日生成条件：
    • “员工”
    • “报告日期”
    • “员工类型”
    • “工作组”
    • “部门”
    • “缺勤类型”
  3. 单击“重新生成”替换现有节假日记录。
  4. 单击“生成”创建符合所有指定条件的节假日记录。
  5. 运行“节假日生成器”后，选择“清除”以清除选择条件。
  6. 通过以下字段设定删除缺勤记录的起始值和结束值（包括节假日与非节假日报告日期）：
    • “员工”
    • “报告日期”
    • “员工类型”
    • “工作组”
    • “部门”
    • “缺勤类型”
    注意

    不会删除已处理时数的缺勤记录。

    如果未指定选择条件，则将删除与所选筛选器匹配的所有记录。

  7. 选中“包括节假日报告日期”复选框。如果选中该复选框，则会删除节假日报告日期与选择条件匹配的缺勤记录。
    注意

    如果将“节假日报告日期”配置为允许使用休假缺勤工时作为替代，则“缺勤代码”选择条件中将会提供“休假缺勤”类型。

  8. 如果选中“包括非节假日报告日期”复选框，可删除非节假日报告日期的缺勤记录。将显示缺勤代码（例如，带薪假期、通用和病假）。
    注意
    • 选中“包括非节假日报告日期”时，您将收到一条确认消息，以选择包含非节假日报告日期的数据。还可继续或取消缺勤时数。
    • “包括非节假日报告日期”包括“带薪假期”、“通用”和“病假”类型。出勤违规或 NCNS ABS 缺勤类型不包括在选择条件中。
    • “包括非节假日报告日期”不包括已申请或已批准的缺勤请求。
  9. 选中“包括缺勤申请”复选框，以确保符合选择条件且未处理至工资单（“已处理工时”）的缺勤申请可被设置为拒绝状态。此外，也会删除相应的缺勤记录。无论上述参数配置如何，此参数都会删除节假日报告日期和非节假日报告日期的请求。在删除记录前，将显示“包括非节假日”确认消息。
  10. 选中“包含已批准缺勤申请”复选框，以确保符合选择条件且未处理至工资单（“已处理工时”）的已批准缺勤申请可被设置为拒绝状态。此外，也会删除相应的缺勤记录。
    注意
    • 无论上述参数配置如何，此参数都会删除节假日报告日期和非节假日报告日期的请求。
    • 此参数只会删除在“缺勤请求系统”中创建的缺勤记录。
    • 在删除记录之前，将显示“非节假日确认”消息。
  11. 选择“清除”可重置选择条件为空白。删除后，屏幕仍显示选择条件。
  12. 单击“删除”可删除指定的缺勤记录。
    注意
    • 该表单不会删除任何已处理的缺勤记录。
    • 该表单不会删除所选日期指定的出勤、人工、间隔或间休记录类型。
    • 如果用户在选择“包含非节假日报告日期”、“包括缺勤请求”或“包括已批准缺勤请求”筛选器时单击“删除”，则会显示“非节假日报告日期”确认消息。