ワークグループの設定
- [Time Track] > [Time Track 管理] > [ワークグループ] を選択します。[ワークグループ] フォームが表示されます。
- パネルからワークグループのレコードを選択し、ワークグループのコードと説明を指定します。
- [従業員] タブから従業員を削除するには、その従業員のレコードのワークグループ割当を変更します。従業員は従業員レコードのグループに割り当てられているため、この従業員レコードはこのタブに含まれます。
- [権限] タブで以下の情報を指定します。
- ユーザ ID
-
ユーザの名前。
注:
検証を実行して、ユーザ名とユーザの Time Track 役割に関連する名前を戻します。タブの下にある処理のチェックボックスをオン、またはオフにして権限を調整できます。
- パンチ表示
- このチェックボックスを選択すると、監督者はこのワークグループの従業員の時間を確認できるようになります。これをクリアすると、監督者は時間サマリまたは詳細フォームで従業員の時間を確認できません。
- パンチ変更
- 監督者が時間詳細レコードを変更できるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- パンチ追加
- 監督者がダッシュボードトランザクション フォームで新しいパンチを追加できるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- パンチの承認
- 監督者が従業員の時間を承認できるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- パンチ処理
- 監督者が従業員の時間を処理できるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- 処理済パンチをオープン
- 監督者が処理済時間を再オープンできるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- パンチ削除
- 時間詳細フォームの労務レコードを削除するには、チェックボックスをオンにします。
- レポート数量
- 監督者がダッシュボードトランザクション フォームで従業員の数量をレポートできるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- 計画済欠勤を作成
- 監督者が従業員の欠勤時間を作成できるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- 欠勤要求を承認
- 監督者が従業員の欠勤要求を承認できるようにするには、チェックボックスをオンにします。これを選択すると、電子メールアドレスをある監督者プロファイルは要求の電子メール通知を受信しなければなりません。
- 一時的シフト変更入力
- 監督者が従業員の一時的シフト変更を入力できるようにするには、チェックボックスをオンにします。
- 懲戒処分通知の受取
- このチェックボックスを選択すると、出退勤ポイントシステムが有効化され、通知の生成が設定されたときに、監督者が懲戒の通知を受け取ります。
- 懲戒処分通知の処理
- このチェックボックスを選択すると、出退勤ポイントシステムが有効化され、通知の処理が必要な場合に、監督者による懲戒通知の処理が可能になります。
- 給与表示
- 監督者または管理者にアクセス権を付与して従業員の給与時間を表示するには、チェックボックスをオンにします。
- 給与処理
- 監督者または管理者が従業員の給与を処理するには、チェックボックスをオンにします。
- 給与変更
- 監督者または管理者が従業員の給与時間に給与調整を入力するには、チェックボックスをオンにします。
- 給与抽出を生成
- 監督者または管理者が従業員の給与時間の給与抽出を生成するには、チェックボックスをオンにします。
- 給与再オープン
- 監督者または管理者が抽出された時間を再オープンできるようにするには、チェックボックスをオンにします。抽出後の給与時間を調整するために必要なことを実行します。
- 給与を提出済に戻す
-
このチェックボックスを選択すると、ユーザは処理済の給与レコードを提出済の状況に戻すことができます。これによりレコードのロックが解除されて時間フォームで再度開いて編集できるようになります。
注:
- サイトパラメータ フォームで、給与処理を元に戻すことを許可 パラメータを選択している場合のみ、このパラメータが有効です。
- ワークグループ特権がクリアされている場合、ユーザは処理済給与を提出済の状態に戻すことができません。