Genehmigen oder Ablehnen von Freistellungsanforderungen unter Verwendung der Maske "Freistellungsanforderung - Entscheidung des Vorgesetzten".

  1. Wählen Sie Time Track > TimeTrack-Masken > Freistellungsanforderung - Entscheidung des Vorgesetzten aus. Die Maske Freistellungsanforderung - Entscheidung des Vorgesetzten wird angezeigt.
  2. Überprüfen Sie die ausstehenden Mitarbeiter-Freistellungsanforderungen. Für jeden Mitarbeiter werden die folgenden Informationen angezeigt:
    • Arbeitsgruppe
    • Mitarbeiternummer
    • Name
    • Anzahl der Freistellungsanforderungen
    • Anzahl der genehmigten Freistellungsanforderungen für Tage, die an oder nach dem aktuellen Datum liegen.
    • Anzahl der abgelehnten Freistellungsanforderungen für Tage, die an oder nach dem aktuellen Datum liegen.
    Hinweis

    Sie können auch Alle Mitarbeiter anzeigen auswählen, um alle Mitarbeiter aufzulisten, für die Sie berechtigt sind, Freistellungsanforderungen zu genehmigen, und nicht nur Mitarbeiter mit einer ausstehenden Freistellungsanforderung.

  3. Wählen Sie einen Mitarbeiter aus, um die Freistellungsanforderungen dieses Mitarbeiters anzuzeigen. Details zu den Freistellungsanforderungen werden unten in der Maske angezeigt.
  4. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Auswählen für einen oder mehrere Mitarbeiter.
  5. Klicken Sie auf Auswahl genehmigen oder Auswahl ablehnen. Alle Anforderungen mit dem Status Angefordert sind für jeden ausgewählten Mitarbeiter genehmigt oder abgelehnt.
    Hinweis

    Alternativ können Sie, um eine einzelne Anforderung zu genehmigen oder abzulehnen, in der Tabelle unten in der Maske den Status der Anforderung in Genehmigt oder Abgelehnt ändern.

  6. Klicken Sie auf Änderungen speichern.
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