Definiera löneutvecklingsregler
Utvecklingsregler avgör den automatiska utvecklingen för anställda mellan lönesteg inom intervall och mellan löneintervall.
- Klicka på ikonen Startsida.
- Välj Modulinställningar och budgetering > Konfiguration > Lönestrukturstabell.
- I förvalsdimensioner väljer du kontext för den utvecklingsregel som ska definieras.
-
Markera den lönetabell som innehåller den löneutvecklingsregel du vill redigera och klicka på ikonen Redigera i verktygsfältet.
Om den berörda lönetabellen inte är med i listan, klicka på Sök lönetabeller när du vill visa alla lönetabeller i kontexten.
- Klicka på fliken Utvecklingsregel.
- Klicka på Lägg till ny regel eller välj en befintlig regel och ändra den.
- Ange ett namn på regeln och, om du vill, en beskrivning.
-
Välj en datumtyp.
Det valda datumet är basdatumet som utvecklingen beräknas från. I de påföljande stegen anger du antalet perioder, efter basdatumet, när utvecklingen börjar.
-
Om du vill kan du välja alternativet Verkställ på referensdatum.
Om du väljer alternativet Använd på referensdatum skapas den första åtgärden på den valda datumtypen som inträffar efter giltighetsdatumet.Obs! Om den valda datumtypen inte är tillgänglig, får måldatumet samma giltighetsdatum som befattningen eller det uppdragsdatum som är giltigt för befattningar eller befattningsuppdrag.
-
Klicka på Lägg till nytt och ange följande information:
- Ändring nr
- Utvecklingarna numreras i den ordning du skapar dem. Numret anger i vilken ordning utvecklingarna ska utföras. Om du vill ändra ordningen byter du nummer och trycker på Retur.
- Startintervall
- Klicka på Välj intervall och välj vilket intervall regeln ska utvecklas från.
- Startnivå
- Klicka på Välj steg och välj vilket steg regeln ska utvecklas från.
- Slutintervall
- Klicka på Välj intervall och välj vid vilket intervall utvecklingsregeln ska upphöra.
- Slutsteg
- Klicka på Välj steg och markera vid vilket steg utvecklingen upphör.
- Perioder
- Ange över hur många månader löneutvecklingen sträcker sig.