Premiebelopp, premiesats

PremiumAmountPremiumRate-åtgärderna är vanligen övertidsåtgärder. Du måste ange ett belopp när du skapar en PremiumAmountPremiumRate-åtgärd. Beloppet är antingen en timlön eller årslön, beroende på om befattningen gäller per timme eller år.

Du kan även ange antalet timmar eller heltid beroende på om befattningen gäller per timme eller år. Om du inte anger antalet eller timmar eller ett heltidsvärde används bastimmar eller basheltidsvärden för beräkningar.

Beräkningsformler

För timbefattningar ser formeln för beräkning av en PremiumAmountPremiumRate-åtgärd för en angiven period ut så här:

Period value = Rate for this period x Action hours x Number of pay periods x Phasing factor for this period

För årsbefattningar ser formeln för beräkning av en PremiumAmountPremiumRate-åtgärd för en angiven period så här:

Period value = Rate for this period x Action FTE x Phasing factor for this period

När du ställer in en förmån av den här typen måste du ange en Based-on benefit som måste vara antingen av typen PremiumAmountBaseRate eller en PremiumPercentBaseRate-förmån. Rate for this period beräknas genom att lägga till åtgärdsbeloppet Based-on benefit-satsen. Den här beräkningen måste ta hänsyn till det faktum att satsen för Based-on benefit förändras med tiden.

Du kan se exempel på hur satsen för förmånsbasering beräknas.

Exempel 1: Beräkningen Premiebelopp, premiesats för timbefattning

I det här exemplet visas beräkningen PremiumAmountPremiumRate för en timbefattning med följande inställningar:

  • Antal löneperioder: 12
  • Spridningsmetod: Jämnt

    För varje period är spridningsfaktorn 1/12.

  • I den här tabellen visas åtgärdsdetaljer för Premiebelopp, premiesats:
    Startdatum Slutdatum Belopp Timmar
    2016-02-15 2016-09-15 6 USD 4
  • I följande tabell visas Based-on-satserna och deras start- och slutdatum:
    Startdatum Slutdatum Bassats
    2016-01-01 2016-04-15 10 USD
    2016-04-16 2016-06-15 12 USD
    2016-09-01 Ingen 14 USD

Följande tabell visar åtgärdsberäkningar för februari till och med september:

Månad Beräkning av sats för perioden Sats för perioden

Periodvärde

Resultat
Feb 14/28 x (10 USD + 6 USD) 8 USD 8 USD x 4 x 12 x 1/12 32 USD
Mar 31/31 x (10 USD + 6 USD) 16 USD 16 USD x 4 x 12 x 1/12 64 USD
Apr (15/30 x (10 USD + 6 USD)) + (15/30 x (12 USD + 6 USD)) 17 USD 17 USD x 4 x 12 x 1/12 68 USD
Maj 31/31 x (12 USD + 6 USD) 18 USD 18 USD x 4 x 12 x 1/12 72 USD
Jun 15/30 x (12 USD + 6 USD) 9 USD 9 USD x 4 x 12 x 1/12 36 USD
Jul Åtgärden har inte beräknats för juli på grund av det saknade värdet för förmånsbaseringen i juli.
Aug Åtgärden har inte beräknats för augusti på grund av det saknade värdet för förmånsbaseringen i augusti.
Sep 15/30 x (14 USD + 6 USD) 10 USD 10 USD x 4 x 12 x 1/12 40 USD

Exempel 2: Beräkningen Premiebelopp, premiesats för årsbefattning

I det här exemplet visas löneberäkning för en årsbefattning med följande inställningar:

  • Spridningsmetod: Jämnt

    För varje period är spridningsfaktorn 1/12.

  • Följande tabell visar belopp, heltid och motsvarande start- och slutdatum för åtgärden:
    Startdatum Slutdatum Belopp Heltid
    2016-02-15 2016-09-15 60 000 USD 1
  • Följande tabell visar satserna för förmånsbaseringar för de angivna datumintervallen:
    Startdatum Slutdatum Bassats
    2016-01-01 2016-04-15 100 000 USD
    2016-04-16 2016-06-15 120 000 USD
    2016-09-01 Ingen 140 000 USD

Följande tabell visar åtgärdsberäkningen för februari till september:

Månad Beräkning av sats för perioden Sats för perioden Periodvärde Resultat
Feb 14/28 x (100 000 USD + 60 000 USD) 80 000 USD 80 000 x 1 x 1/12 6 666,67 USD
Mar 31/31 x (100 000 USD +60 000 USD) 160 000 USD 160 000 USD x 1 x 1/12 13 333,33 USD
Apr

(15/30 x (100 000 USD + 60 000 USD)) +

(15/30 x (120 000 USD + 60 000 USD))

170 000 USD 170 000 USD x 1 x 1/12 14 166,67 USD
Maj 31/31 x (120 000 USD + 60 000 USD) 180 000 USD 180 000 USD x 1 x 1/12 15 000,00 USD
Jun 15/30 x (120 000 USD + 60 000 USD) 90 000 USD 90 000 USD x 1 x 1/12 7 500,00 USD
Jul Åtgärden har inte beräknats för juli på grund av ett gap i förmånsbaseringen.
Aug Åtgärden har inte beräknats för augusti på grund av ett gap i förmånsbaseringen.
Sep 15/30 x (140 000 USD + 60 000 USD) 100 000 USD 100 000 USD x 1 x 1/12 8 333,33 USD